近年來(lái)，宣州區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記考察安徽重要講話(huà)精神，以科創(chuàng)引領(lǐng)產(chǎn)革新，創(chuàng)新激活鄉(xiāng)動(dòng)能，創(chuàng)新實(shí)施“科技副總”“科技副職”“科技小院”三大工程，構(gòu)建“人才下沉-技術(shù)滲透-產(chǎn)業(yè)升級(jí)”的良性循環(huán)體系，探索一條科技賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新路徑。

科技副總打通產(chǎn)學(xué)研合作通道。針對(duì)企業(yè)技術(shù)需求分散、高校成果轉(zhuǎn)化率低的痛點(diǎn)，構(gòu)建“需求發(fā)現(xiàn)-人才匹配-成果落地”全鏈條服務(wù)體系，定期走訪(fǎng)科技型企業(yè)，聚焦新能源、新能源汽車(chē)零部件等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，常態(tài)化征集企業(yè)技術(shù)需求，發(fā)布產(chǎn)學(xué)研合作清單，精準(zhǔn)對(duì)接科技成果，年均征集篩選企業(yè)技術(shù)需求30項(xiàng)以上。在征集企業(yè)需求基礎(chǔ)上，選派高校教師和科研人員赴對(duì)口企業(yè)擔(dān)任“科技副總”，幫助企業(yè)“一對(duì)一”解決技術(shù)難題。截至目前，全區(qū)累計(jì)從合肥工業(yè)大學(xué)、南京理工大學(xué)、安徽工程大學(xué)、安徽師范大學(xué)等高校選派12名“科技副總”在7家重點(diǎn)企業(yè)任職，其中，11名認(rèn)定為省級(jí)“科技副總”，占全市總量的58%。

科技副職優(yōu)化區(qū)域創(chuàng)新生態(tài)。為破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃粗放、技術(shù)支撐薄弱的問(wèn)題，探索“雙向選擇、按需選聘”的科技副職制度，從安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、上海海洋大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院煙草研究所等高校院所選派6名專(zhuān)家，派駐至高新區(qū)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)園區(qū)擔(dān)任科技副主任、科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，按照服務(wù)2年，每年不少于30天駐地要求，深度參與指導(dǎo)基層產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、技術(shù)培訓(xùn)和項(xiàng)目孵化，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。

科技小院激活鄉(xiāng)村振興動(dòng)能。借鑒中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)模式，聯(lián)合上海海洋大學(xué)、安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)在農(nóng)業(yè)主導(dǎo)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建成宣州稻漁、宣州河蟹、宣州雞3家科技小院，形成“研究生駐村+專(zhuān)家指導(dǎo)+農(nóng)戶(hù)參與”的協(xié)同機(jī)制。校政企聯(lián)合共建模式下，科技小院研發(fā)的稻蝦輪作共生、無(wú)環(huán)溝種養(yǎng)等技術(shù)被列為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部主推技術(shù)，培育出“徽鮮雞”等安徽省第一個(gè)具有地方土雞特色的優(yōu)質(zhì)肉雞新品種。通過(guò)“干中學(xué)”模式累計(jì)培養(yǎng)27名碩博人才，孵化出農(nóng)創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)，形成科技服務(wù)技術(shù)輻射。創(chuàng)新種養(yǎng)模式帶動(dòng)周邊3萬(wàn)畝稻漁產(chǎn)業(yè)畝均增收2500元以上，河蟹新品種使農(nóng)戶(hù)增收超2萬(wàn)元/戶(hù)，稻漁產(chǎn)業(yè)形成1.5億元生態(tài)產(chǎn)值?？萍夹≡撼晒演椛渲良砥艺葒?guó)家，實(shí)現(xiàn)“實(shí)驗(yàn)室成果”向“田間生產(chǎn)力”的轉(zhuǎn)化，走出教育、科技、人才協(xié)同發(fā)展的鄉(xiāng)村振興新路徑。