今年以來，宣州區(qū)人社局認真貫徹落實“穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)”決策部署，聚焦重點群體就業(yè)，積極搭建公共服務(wù)平臺，多措并舉穩(wěn)就業(yè)、保用工。一季度，全區(qū)新增就業(yè)2051人，就業(yè)形勢整體穩(wěn)定。

就業(yè)服務(wù)暖民心

依托“返鄉(xiāng)青年家鄉(xiāng)行”、“暖心接站”等服務(wù)活動，為高校畢業(yè)生及外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員等提供“三送”服務(wù)，即送政策、送崗位、送禮包。組織返鄉(xiāng)人員重點企業(yè)行，開展交流座談會，為企業(yè)和求職者搭建交流平臺，推動群眾就近就地就業(yè)。

春季攻堅促就業(yè)

為搶抓節(jié)后求職用工關(guān)鍵期，宣州區(qū)舉辦了“春風(fēng)送崗·就在宣州”系列招聘活動122場，涵蓋重點企業(yè)專場、高校專場招聘會、人才夜市招聘會等多種形式，其中走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦專場招聘會6場，直播招聘會30場，有效保障企業(yè)用工和群眾返鄉(xiāng)就業(yè)。

多方聯(lián)動聚合力

由人社部門牽頭統(tǒng)籌，加強與工會、婦聯(lián)、退役軍人事務(wù)局等部門密切配合，整合各類資源，聯(lián)合開展就業(yè)招聘活動。一季度，累計吸引2650家次企業(yè)進場招聘，涵蓋制造業(yè)、交通運輸?shù)榷喾N行業(yè)，提供技術(shù)工、銷售、財務(wù)等就業(yè)崗位9820個，達成就業(yè)意向7500余人。