根據(jù)《關(guān)于成立宣城高新投資發(fā)展有限公司的批復》及《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法》精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就公開選聘宣城高新投資發(fā)展有限公司領(lǐng)導人員有關(guān)事項公告如下：

   一、選聘崗位

   （一）宣城高新投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名；

   （二）宣城高新投資發(fā)展有限公司董事1名。

   二、選聘范圍

   根據(jù)《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法》第十三條，本次選聘面向其他國有企業(yè)人員，每人限報一個崗位。

   三、選聘條件（具體要求見附件1）

   （一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勇于開拓創(chuàng)新、廉潔自律，具備相應的專業(yè)知識、工作能力和工作經(jīng)驗。

   （二）應擔任國有企業(yè)中層及以上或相應層次職務(wù)滿3年。

   （三）年齡原則上不超過45周歲（1975年11月1日以后出生）。

   （四）具有大學專科及以上文化程度。

   （五）身體健康。

   （六）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

   經(jīng)公開選聘擔任區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導人員的，應辭去原工作單位職務(wù)，人事關(guān)系與原單位完全脫鉤，組織關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，工資待遇按所在企業(yè)任職確定。

   具有下列情形之一的，不得報考:

   （一）有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

   （二）正在接受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的。

   （三）尚在受處分期間的。

   （四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或經(jīng)審查存在影響企業(yè)公信力的情形（如個人存在重大不良征信記錄等）。

   （五）社會人員因個人失誤、違規(guī)等原因被原單位辭退的。

   四、選聘程序

   本次選聘按發(fā)布公告、現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、面試、體檢、考察、組織討論決定、公示、聘任等程序進行。

   （一）發(fā)布公告。本次選聘公告通過宣州區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.lxslzpgs.com.cn/News/show/1300286.html）對外發(fā)布。

   （二）報名。報名采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式。

   1.現(xiàn)場報名。報名時間自2021年11月15日至11月20日止（工作日上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不受理）。報名地址：宣城高新區(qū)麒麟大道11號高新區(qū)管委會3樓黨政辦公室。

   2.網(wǎng)絡(luò)報名。參加選聘人員也可采用網(wǎng)絡(luò)報名的形式，報名時間自2021年11月15日8:00至11月20日17:00止（以郵件到達時間為準，逾期不受理）。將報名所需材料原件掃描件（電子版）以壓縮包的形式（以“姓名+應聘職位代碼”的方式命名）發(fā)到指定郵箱：461936696@qq.com。

   3.報名需提供以下材料：

   （1）參與選聘人員應自行下載《宣城高新投資發(fā)展有限公司領(lǐng)導人員選聘報名表》（附件2），填寫完整并提供本人近期免冠一寸彩色證件照片3張；

   （2）本人有效身份證原件及復印件（正反面）1份；

   （3）國家承認的學歷（學位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復印件1份；

   （4）工作經(jīng)歷、職位證明材料等（“社保繳費記錄+勞動合同”、任職文件、“工作經(jīng)歷證明”等）原件及復印件1份（工作經(jīng)歷證明模板見附件4）；

   （5）最近2個年度考核結(jié)果材料復印件1份（單位蓋章）；

   （6）業(yè)績評價材料（榮譽和獎勵證書等）原件及復印件1份；

   （7）報考人員報名前，應認真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。

   4.工作時間咨詢電話： 0563-2061121（高新區(qū)管委會3樓辦公室）。

   （三）資格審查。按照選聘資格條件要求對報名人選進行資格審查。報名者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其選聘資格。

   （四）面試。

   1.資格審查合格的人員進入面試，各崗位開考比例為1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，取消相應崗位選聘計劃，已報考被取消崗位人員可以自公告取消職位之日起5個工作日內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

   2.面試時間及地點。根據(jù)疫情防控形勢和要求另行確定。報名人員應保持通訊暢通，及時領(lǐng)取面試通知書。面試當日須提交本人填寫的《健康承諾書》（附件5）。

   （五）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢人選，最后一名分數(shù)相同者一并確定為體檢人選,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》組織實施。體檢時間和地點另行通知。

   （六）考察。體檢合格者確定為考察對象，對考察對象進行考察，全面了解考察對象的德才表現(xiàn)情況，具體了解政治立場、思想品德、工作能力、工作實績、遵紀守法和勤政廉政等情況。

   （七）組織討論決定。根據(jù)面試、考察情況等，對考察人選進行全面評價和綜合分析研判，確定聘任人選。

   在體檢、考察和組織討論決定期間，報考人員放棄或不合格導致某招聘崗位人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報名人員中，按面試成績由高至低遞補，每個招聘崗位遞補次數(shù)不超過兩次。

   （八）公示。對聘任人選進行任前公示，公示時間為5個工作日。

   （九）聘任。公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關(guān)管理權(quán)限發(fā)文任命，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

   五、薪酬待遇

   薪資待遇具體發(fā)放標準及方式按《宣州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

   六、有關(guān)事宜

   （一）報名人員須對提交材料的真實性負責，因報名人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺嬖嚾肼毜模熑斡杀救顺袚?/span>

   （二）面試成績作為選聘的重要參考依據(jù)，須結(jié)合考察結(jié)果，進行綜合評價，擇優(yōu)選聘。

   （三）最終錄用人員，按《勞動法》管理。

   （四）本次選聘所有信息公告、公示均通過宣州區(qū)政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://m.lxslzpgs.com.cn/News/show/1300286.html）對外發(fā)布。

   （六）本次選聘工作由高新區(qū)管委會負責解釋。

   （七）高新區(qū)紀工委對本次選聘工作進行全程跟蹤監(jiān)督。監(jiān)督電話：0563-2061579。  

   七、疫情防控

   請各位選聘人員及時關(guān)注宣州區(qū)官方渠道發(fā)布的疫情防控最新要求，并根據(jù)疫情防控要求參加報名和面試。