西發(fā)字〔2021〕102號(hào)

 

 

關(guān)于印發(fā)《西林街道2021年度社區(qū)目標(biāo)

管理績(jī)效考核辦法》的通知

 

各社區(qū)黨委、居委會(huì)，處直各部門(mén)：

現(xiàn)將《西林街道辦事處2021年度社區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

    特此通知

附件：《西林街道2021年度社區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法》

中共西林街道工作委員會(huì)

西林街道辦事處

                      2021年11月12日

西林街道2021年度社區(qū)目標(biāo)管理

績(jī)效考核辦法

2021年是“十四五”高質(zhì)量開(kāi)局起步關(guān)鍵之年。為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府“六大攻堅(jiān)、三年高攀”各項(xiàng)決策部署，圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，奮力推進(jìn)西林街道整體工作在全區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位，現(xiàn)結(jié)合我街道工作實(shí)際，制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立西林街道社區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組：

組  長(zhǎng)：陶雪冰

副組長(zhǎng)：熊華兵

成  員：陳克雨  楊 麗  吳 敏  汪 清  楊 鯤  方 鈺

張緒斌  趙穎星

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室（辦公地點(diǎn)設(shè)在組織辦）：

主  任：楊 麗

成  員：邢 飛  柯新紅  譚俊峰  董 冉

二、績(jī)效考核指標(biāo)內(nèi)容設(shè)置

考核內(nèi)容包括工作目標(biāo)任務(wù)、工作評(píng)價(jià)、設(shè)置增減分事項(xiàng)、“一票否決”事項(xiàng)等四個(gè)部分。

（一）工作目標(biāo)任務(wù)（85分）

采用多指標(biāo)綜合評(píng)價(jià)方法進(jìn)行考核，指標(biāo)及分?jǐn)?shù)見(jiàn)附件。

負(fù)責(zé)具體指標(biāo)考核評(píng)分的各部門(mén)要印發(fā)具體指標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則，并報(bào)街道考核辦備案。

（二）工作評(píng)價(jià)（15分）

在工作評(píng)價(jià)中，由街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)各社區(qū)貫徹落實(shí)街道黨工委、辦事處工作決策部署、交辦事項(xiàng)情況，進(jìn)行評(píng)議打分，占10分。

（三）設(shè)置增減分事項(xiàng)

1、增分事項(xiàng)。當(dāng)年工作受到國(guó)級(jí)、省、市、區(qū)、街道辦明文表彰的，分別加1、0.75、0.5、0.375、0.25分；受到國(guó)級(jí)、省、市、區(qū)部門(mén)明文表彰的，分別加0.75分、0.5分、0.375分、0.25分。同一項(xiàng)工作在同一年度受到不同級(jí)別表彰的計(jì)最高分，不重復(fù)計(jì)分。（以上由受表彰的社區(qū)提供證明材料，街道組織辦負(fù)責(zé)審核）

2、減分事項(xiàng)。當(dāng)年工作受到國(guó)級(jí)、省、市、區(qū)、街道辦通報(bào)批評(píng)的，分別扣1、0.75、0.5、0.375、0.25分；受到國(guó)級(jí)、省、市、區(qū)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或相應(yīng)級(jí)別媒體單位點(diǎn)名批評(píng)曝光造成惡劣影響的，分別扣0.75分、0.5分、0.375分、0.25分。（由街道組織辦、行政辦負(fù)責(zé)審核）

（四）“一票否決”事項(xiàng)

對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、統(tǒng)計(jì)造假等實(shí)行“一票否決”，分別由承擔(dān)考核的街道業(yè)務(wù)部門(mén)按規(guī)定提出。

三、考核程序

（一）自我考核

各社區(qū)對(duì)照考核細(xì)則逐項(xiàng)核實(shí)完成情況，形成自評(píng)報(bào)告，根據(jù)街道考核辦要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)隨同年度工作總結(jié)上報(bào)。（相關(guān)社區(qū)所獲表彰的證明材料原件，隨同上報(bào)街道組織辦）

（二）考核考評(píng)

1、采取年終總評(píng)的辦法進(jìn)行考核，由街道黨工委組織各相關(guān)部門(mén)成立綜合考核小組對(duì)各社區(qū)2021年度工作進(jìn)行一次綜合性檢查，凡未進(jìn)入考核小組的部門(mén)，以平時(shí)掌握的情況進(jìn)行部門(mén)工作考評(píng)。

2、街道各考核部門(mén)依據(jù)考核細(xì)則和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，在分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人共同簽署考核意見(jiàn)后將考核結(jié)果報(bào)街道考核辦。

3、文明創(chuàng)建和招商引資工作考核辦法另行單獨(dú)印發(fā)。

（三）位次評(píng)定

街道考核辦對(duì)各考核部門(mén)提供的考核評(píng)分進(jìn)行匯總，形成初步考核結(jié)果，按照從高分到低分排序后提出獲獎(jiǎng)建議名單，報(bào)街道考核領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后提交街道黨工委會(huì)議研究確定。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、綜合獎(jiǎng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立年度綜合目標(biāo)管理績(jī)效考核獎(jiǎng)，根據(jù)綜合考核得分，從高到低評(píng)定：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)1名、三等獎(jiǎng)1名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)1名，由街道黨工委、辦事處頒發(fā)獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，一等獎(jiǎng)100000元、二等獎(jiǎng)80000元、三等獎(jiǎng)60000元、鼓勵(lì)獎(jiǎng)40000元。

本項(xiàng)獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)有功的工作人員。對(duì)社區(qū)主要負(fù)責(zé)人分設(shè)的，書(shū)記、主任各獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的15％；對(duì)“一肩挑”的，社區(qū)主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金的20%。

2、單項(xiàng)獎(jiǎng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)基層黨建、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生工程、征地拆遷共6個(gè)單項(xiàng)獎(jiǎng)，每個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一、二等獎(jiǎng)各1名，獎(jiǎng)金分別為5000元、3000元。各單項(xiàng)獎(jiǎng)由業(yè)務(wù)主管部門(mén)根據(jù)年度考核得分情況提出建議名單，報(bào)黨工委研究確定。上述單項(xiàng)工作在考核年度內(nèi)被區(qū)級(jí)或以上單位通報(bào)批評(píng)的社區(qū)，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)。本項(xiàng)獎(jiǎng)金用于獎(jiǎng)勵(lì)社區(qū)相關(guān)工作人員。

 根據(jù)工作需要，年度內(nèi)經(jīng)研究可適當(dāng)調(diào)整增加或減少單項(xiàng)獎(jiǎng)。

3、特別“貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的設(shè)置。可依據(jù)全年工作開(kāi)展情況設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、納稅明星企業(yè)、城市大建設(shè)等若干貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。具體設(shè)置名額和獎(jiǎng)金由街道黨工委、辦事處另行研究確定。

4、社區(qū)的年度考核得分在90分及以上的，工作人員績(jī)效工資按100%計(jì)發(fā)；年度考核得分在80-89分的，工作人員績(jī)效工資按95%計(jì)發(fā)；年度考核得分在70-79分的，工作人員績(jī)效工資按85%計(jì)發(fā)；年度考核得分在70分以下的，在年度績(jī)效考核中直接定為“不合格”，工作人員績(jī)效工資直接減半發(fā)放，街道黨工委、辦事處將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話。

目標(biāo)管理績(jī)效考核得分連續(xù)兩年居末位的社區(qū)，由街道主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行誡勉談話，且社區(qū)“兩委”主要負(fù)責(zé)人不得參加年度評(píng)先評(píng)優(yōu)。

5、對(duì)弄虛作假，謊報(bào)成績(jī)的或采取不正當(dāng)手段騙取榮譽(yù)的，查實(shí)后取消評(píng)獎(jiǎng)資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

6、與上年度相比，若區(qū)委、區(qū)政府本年度《績(jī)效考核指標(biāo)》有一定調(diào)整，街道將視情對(duì)社區(qū)考核指標(biāo)做相應(yīng)適當(dāng)調(diào)整。

7、本辦法由街道考核辦負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

西林街道2021年度社區(qū)目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容及分值