畢雅蓉委員：

您好！您提出的《關(guān)于提升宣州區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平的建議》（63號）已收悉，現(xiàn)答復(fù)如下：

1、建立醫(yī)防融合管理體制。為進一步整合區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源，積極探索區(qū)衛(wèi)健委和區(qū)醫(yī)保局聯(lián)合印發(fā)《宣州區(qū)縣域醫(yī)防融合試點工作實施方案》（衛(wèi)健辦[2022]195號），醫(yī)共體牽頭醫(yī)院壓實臨床學(xué)科預(yù)防保健職能，各臨床科室結(jié)合實際采取有效措施，開展醫(yī)防融合促進工作。明確公共衛(wèi)生機構(gòu)工作職責，強化醫(yī)共體健康促進中心統(tǒng)籌管理作用。

2、優(yōu)化基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局和資源配置。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)解決貧困人口基本醫(yī)療有保障突出問題工作方案的通知》（國衛(wèi)扶貧發(fā)[2019]45號），保障基本醫(yī)療的可及性，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成1所衛(wèi)生院，每個行政村建成1個衛(wèi)生室，具有相應(yīng)功能用房和設(shè)施設(shè)備，承擔轄區(qū)內(nèi)常見病多發(fā)病診治和轉(zhuǎn)診等職責，充分發(fā)揮基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)哨點作用。

3、提升基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力。一是我區(qū)自2020年開始實施鄉(xiāng)村醫(yī)生定單定向免費培養(yǎng)，2020年-2022年共招錄學(xué)生99人，畢業(yè)后全部分配到村衛(wèi)生室，為村級衛(wèi)生工作充實新鮮力量。二是加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生的理論和實踐技能培養(yǎng)，每年通過線上和線下對村醫(yī)開展培訓(xùn)。我委不僅制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)計劃，每年安排村醫(yī)到衛(wèi)生院開展為期14天的業(yè)務(wù)和政策培訓(xùn)，每年還組織部分鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師到宣城市中心醫(yī)院進行一個月的脫崗培訓(xùn)，培養(yǎng)更多的適應(yīng)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的人才。

辦復(fù)類別：A類

  公開屬性：主動公開

聯(lián)系人：徐讓燕

聯(lián)系電話：0563-3014062

                                 2022年12月26日