宣州區(qū)人社局
| 索引號(hào)： | 113417030032494500/202412-00076 | 組配分類： | 公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 宣州區(qū)人社局 | 主題分類： | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 |
| 名稱： | 宣州區(qū)人社局公共服務(wù)清單（2023年本） | 文號(hào)： | 無 |
| 生成日期： | 2024-12-27 | 發(fā)布日期： | 2024-12-27 |
| 索引號(hào)： | 113417030032494500/202412-00076 |
| 組配分類： | 公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單 |
| 發(fā)布機(jī)構(gòu)： | 宣州區(qū)人社局 |
| 主題分類： | 勞動(dòng)、人事、監(jiān)察 |
| 名稱： | 宣州區(qū)人社局公共服務(wù)清單（2023年本） |
| 文號(hào)： | 無 |
| 生成日期： | 2024-12-27 |
| 發(fā)布日期： | 2024-12-27 |
| 序號(hào) | 事項(xiàng)名稱 | 辦 理 依 據(jù) | 實(shí)施機(jī)構(gòu) | 事項(xiàng)類別 | 備注 |
| 1 | 創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介服務(wù) | 《關(guān)于印發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2012〕41號(hào)）第五條：縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門要按照省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部等部門關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作指導(dǎo)意見的通知》要求，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，配備專職工作人員。第七條：創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心要建立專門服務(wù)平臺(tái)或?qū)ｉT服務(wù)窗口，建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站，根據(jù)創(chuàng)業(yè)人員的需求，開展政策咨詢、項(xiàng)目推介、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、方案設(shè)計(jì)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一站式”、“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。第二十五條：創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心要通過舉辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)、印制項(xiàng)目指南、組織創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成果展、開辟網(wǎng)站專版等方式，定期或不定期地向社會(huì)發(fā)布，為創(chuàng)業(yè)人員提供項(xiàng)目信息指導(dǎo)服務(wù)。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 2 | 多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系個(gè)人賬戶退費(fèi) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 2.《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)）五、關(guān)于重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的處理?！稌盒修k法》實(shí)施之后重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由本人與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)協(xié)商確定保留其中一個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其他的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人。 3.《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2009〕187號(hào)）《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見》三、關(guān)于多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的處理。參保人員流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同期其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算?！稌盒修k法》實(shí)施之前已經(jīng)重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的參保人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定保留其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并繼續(xù)領(lǐng)取待遇，其它的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予清理，個(gè)人賬戶剩余部分一次性退還本人，已領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金不再清退。 4.《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》（人社部發(fā)〔2010〕70號(hào)）第十條：參保人員在跨省流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老關(guān)系時(shí)，曾辦理一次性預(yù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，先按規(guī)定比例計(jì)算轉(zhuǎn)移金額；余額部分由轉(zhuǎn)出地暫時(shí)保留封存，待本人達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí)再按有關(guān)規(guī)定處理。 5.《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號(hào)）第七條：參保人員若在同一年度內(nèi)同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段（按月計(jì)算，下同）只計(jì)算城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)時(shí)段相應(yīng)個(gè)人繳費(fèi)和集體補(bǔ)助退還本人。第八條：參保人員不得同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于同時(shí)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，終止并解除城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，除政府補(bǔ)貼外的個(gè)人賬戶余額退還本人，已領(lǐng)取的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金應(yīng)予以退還；本人不予退還的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額或者城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金中抵扣。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 |
依申請(qǐng)類 | |
| 3 | 企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證 |
1.《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知》（勞社廳〔2001〕8號(hào)）：各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的資格進(jìn)行核查。 2.《關(guān)于做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)四項(xiàng)基礎(chǔ)工作的通知》（勞社險(xiǎn)中心函〔2003〕37號(hào)）：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年至少集中開展一次企業(yè)退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，要將常規(guī)性報(bào)告和定期集中認(rèn)證有機(jī)結(jié)合起來，構(gòu)筑防范冒領(lǐng)養(yǎng)老金的有效機(jī)制。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 | 依申請(qǐng)類 | |
| 4 | 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員待遇發(fā)放 |
1.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 2.《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔2006〕59號(hào)）：參保人員累計(jì)繳費(fèi)年滿15年以上的，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡時(shí)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 | 依申請(qǐng)類 | |
| 5 | 農(nóng)民工工資保證金退還辦理 |
1.《安徽省政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》（皖政辦〔2016〕22號(hào)）：二（一）完善農(nóng)民工工資保證金制度。將工資保證金制度實(shí)施范圍從建筑市政、交通運(yùn)輸、水利等工程建設(shè)領(lǐng)域，逐步擴(kuò)大到勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)拖欠工資問題的行業(yè)。 2.《關(guān)于進(jìn)一步完善農(nóng)民工工資支付保障制度的通知》(皖人社發(fā)〔2009〕7號(hào))：自受理之日起15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核查確認(rèn)，凡無拖欠農(nóng)民工工資行為的，自確認(rèn)之日起15個(gè)工作日內(nèi)出具《農(nóng)民工工資支付保障金退款通知書》，由銀行將保障金本金和活期利息一次性退還繳費(fèi)單位。 |
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 依申請(qǐng)類 | |
| 6 | 職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.省財(cái)政廳、人社廳《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》（財(cái)社〔2012〕32號(hào)）第十二條：職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍。對(duì)“四類人員”參加就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)開展新錄用人員崗前培訓(xùn)以及高技能人才培養(yǎng)、公共職業(yè)訓(xùn)練基地開展就業(yè)困難人員免費(fèi)技能培訓(xùn)的給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。 2.省財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作的通知》（皖人社秘〔2010〕142號(hào)）第十七條：“職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼范圍。對(duì)“四類人員”通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，可申請(qǐng)一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 3.省人社廳、財(cái)政廳《就業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)施辦法》（2016年3月）培訓(xùn)對(duì)象包括貧困家庭子女，未就業(yè)的高校畢業(yè)生（含技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生），城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的初、高中畢業(yè)生，農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，企業(yè)新錄用的技能崗位人員。 |
就業(yè)促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)科（人力資源管理科） | 依申請(qǐng)類 | |
| 7 | 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十一條：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民，符合國(guó)家規(guī)定條件的，按月領(lǐng)取新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）七、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，年滿60周歲、累計(jì)繳費(fèi)滿15年，且未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保障待遇的，可以按月領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇……。 3.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）第三條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 4.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第五章待遇支付。 |
區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 8 | 被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇辦理 |
1.《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2006〕29號(hào))：地方人民政府要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展的高度，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作．．盡快建立適合被征地農(nóng)民特點(diǎn)與需求的社會(huì)保障制度，采取有效措施落實(shí)就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障資金，促進(jìn)被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)就業(yè)和融入城鎮(zhèn)社會(huì)，確保被征地農(nóng)民生活水準(zhǔn)不因征地而降低，長(zhǎng)遠(yuǎn)生計(jì)有保障。 2.《勞動(dòng)保障廳、國(guó)土資源廳關(guān)于印發(fā)<安徽省落實(shí)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作操作規(guī)程（試行）的通知>》（勞社〔2007〕52號(hào)):勞動(dòng)保障部門、國(guó)土資源部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)方針政策，共同做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。勞動(dòng)保障部門要把好資金審核和資金征繳關(guān)。 |
區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 9 | 人事代理人員專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)服務(wù) | 《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（根據(jù)2015年4月30日《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第十九條：開展以下人事代理業(yè)務(wù)必須經(jīng)過政府人事行政部門的授權(quán)。（一）流動(dòng)人員人事檔案管理；（二）因私出國(guó)政審；（三）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（四）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；（六）其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 10 | 人才招聘會(huì)服務(wù) |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第70號(hào)）：國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)?？h級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)。 2.《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》：縣級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 11 | 《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》申領(lǐng) |
1.《國(guó)家稅務(wù)總局、財(cái)政部、人社部、教育部、民政部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的補(bǔ)充公告》（2015年第12號(hào)）：《就業(yè)失業(yè)登記證》更名為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，已發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》繼續(xù)有效。 2.《關(guān)于印發(fā)<安徽省就業(yè)失業(yè)登記證管理實(shí)施細(xì)則（暫行）>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕87號(hào)）第六條:勞動(dòng)者或用人單位首次進(jìn)行求職登記、就業(yè)登記、失業(yè)登記時(shí)發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 12 | 就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十四）加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助……對(duì)用人單位招用就業(yè)困難人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在一定期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……第七條：……（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分……就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）一、大力促進(jìn)就地就近就業(yè)。……對(duì)企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，參照就業(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等政策……三、大力開展有組織勞務(wù)輸出。……對(duì)企業(yè)接收外地貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，輸入地要參照當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策……。 |
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| 13 | 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）（三）加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策支持力度。符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員自主創(chuàng)業(yè)的，可申請(qǐng)最高不超過15萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。 2.《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》（銀發(fā)〔2016〕202號(hào)）七、大力提升貸款服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照“借款人依規(guī)定申請(qǐng)、人力資源和社會(huì)保障部門按規(guī)定審核借款人資格、擔(dān)保基金運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)按職責(zé)盡職調(diào)查、經(jīng)辦金融機(jī)構(gòu)審核放貸、財(cái)政部門按規(guī)定貼息”的流程辦理。 3.《關(guān)于印發(fā)〈普惠金融發(fā)展專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》（財(cái)金〔2016〕85號(hào)）第十七條：為實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)，助力大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，專項(xiàng)資金安排支出用于對(duì)符合政策規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款給予一定貼息，減輕創(chuàng)業(yè)者和用人單位負(fù)擔(dān)，支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，引導(dǎo)用人單位創(chuàng)造更多就業(yè)崗位……。 4.《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息工作的通知》（財(cái)金〔2018〕22號(hào)）（九）強(qiáng)化部門協(xié)作?！肆Y源和社會(huì)保障部門主要負(fù)責(zé)審核貸款貼息對(duì)象申報(bào)資格……。 5.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）三、大力開展有組織勞務(wù)輸出……對(duì)企業(yè)接收外地貧困勞動(dòng)力就業(yè)的，輸入地要參照當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策……。 |
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| 14 | 公益性崗位補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十四）加強(qiáng)對(duì)困難人員的就業(yè)援助……對(duì)通過市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及適當(dāng)崗位補(bǔ)貼……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……第八條：享受公益性崗位補(bǔ)貼的人員范圍為就業(yè)困難人員，重點(diǎn)是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對(duì)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）四、通過公益性 崗位托底安置。各地要指導(dǎo)貧困縣按照有關(guān)政策和資金管理的規(guī)定，統(tǒng)籌利用各類資金開發(fā)公益性崗位，為貧困勞動(dòng)力提供幫扶，貧困地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門應(yīng)將新增和騰退的公益性崗位優(yōu)先用于安置貧困勞動(dòng)力……。 |
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| 15 | 就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十三）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)……落實(shí)完善見習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見習(xí)單位，適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十一）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)……加大就業(yè)見習(xí)力度，允許就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼用于見習(xí)單位為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可將見習(xí)對(duì)象范圍擴(kuò)大到離校未就業(yè)中職畢業(yè)生……。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）（五）擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍。從2019年1月1日起，實(shí)施三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃；將就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展至16-24歲失業(yè)青年；組織失業(yè)青年參加3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，并適當(dāng)提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 4.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于……就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼……第十條：享受就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼的人員范圍為離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地、國(guó)家級(jí)貧困縣可擴(kuò)大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對(duì)吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位，給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(fèi)、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，以及對(duì)見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費(fèi)用。對(duì)見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 |
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| 16 | 專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育綜合管理 | 《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號(hào))第六條:繼續(xù)教育工作實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的管理體制。人力資源和社會(huì)保障部負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，制定繼續(xù)教育政策，編制繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施?？h級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和組織實(shí)施。行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法做好本行業(yè)繼續(xù)教育的規(guī)劃、管理和實(shí)施工作。第七條:繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。 | 專業(yè)技術(shù)人員管理科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 17 | 高校畢業(yè)生特定崗位（社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分）補(bǔ)貼發(fā)放 | 《關(guān)于印發(fā)安徽省高校畢業(yè)生基層特定崗位開發(fā)與管理暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2015〕15號(hào)）第二十一條:用人單位應(yīng)依法為基層特定崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由各地通過就業(yè)專項(xiàng)資金給予全額補(bǔ)貼。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 18 | 創(chuàng)業(yè)政策咨詢與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù) | 《關(guān)于印發(fā)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)暫行辦法的通知》（皖人社發(fā)〔2012〕41號(hào)）第十一條：創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心要為創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢服務(wù)，包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)應(yīng)掌握的法律、金融等基本知識(shí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策等。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 19 | 小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼發(fā)放 | 《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕32號(hào)）：一、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 20 | 緊缺專業(yè)工種就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放 |
1.《省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的通知》（皖人社發(fā)〔2013〕32號(hào)）全文。 2.《關(guān)于實(shí)施皖人社發(fā)32號(hào)文件有關(guān)具體問題的通知》（皖人社秘〔2013〕203號(hào)）:一、緊缺專業(yè)(工種)省內(nèi)就業(yè)補(bǔ)助所學(xué)專業(yè)為企業(yè)緊缺專業(yè)（工種）的職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，畢業(yè)年度內(nèi)與省內(nèi)各類企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，穩(wěn)定就業(yè)1年后，可向就業(yè)地公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)補(bǔ)助，提供《緊缺專業(yè)（工種）就業(yè)補(bǔ)助申報(bào)表》（附件1）、《就業(yè)失業(yè)登記證》、勞動(dòng)合同等材料，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，將補(bǔ)助資金直接撥付至畢業(yè)生本人。省人力資源社會(huì)保障廳根據(jù)人力資源市場(chǎng)供求情況，于每年4月份公布緊缺專業(yè)（工種）目錄（附件2），各市可結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)需要自行確定2-3個(gè)本地緊缺專業(yè)（工種）。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 21 | 無雇工的個(gè)人工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)登記服務(wù) |
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 中華人民共和國(guó)主席令 第三十五號(hào) 第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 22 | 就業(yè)援助對(duì)象援助服務(wù) |
安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法 （2010年4月23日安徽省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十八次會(huì)議通過） |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 23 | 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證 | 《安徽省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證實(shí)施辦法（試行）》（皖社險(xiǎn)〔2015〕2號(hào)）第五條 省級(jí)城鄉(xiāng)居保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)全省城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督與檢查；參與城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證信息系統(tǒng)建設(shè)和管理工作。 市、縣（區(qū)）城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)資格認(rèn)證工作實(shí)施細(xì)則；組織實(shí)施本地資格認(rèn)證工作；建立資格認(rèn)證的信息溝通機(jī)制，開展與公安、民政、司法等部門數(shù)據(jù)比對(duì)；統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)本級(jí)城鄉(xiāng)居保資格認(rèn)證工作情況；參與建立城鄉(xiāng)居保待遇領(lǐng)取人員資格認(rèn)證生物識(shí)別系統(tǒng)和管理工作。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所負(fù)責(zé)資格認(rèn)證宣傳發(fā)動(dòng)、待遇領(lǐng)取人員基本信息采集、領(lǐng)取待遇資格初審、材料上報(bào)、認(rèn)證結(jié)果公示等工作。 村（居）協(xié)辦員負(fù)責(zé)通知待遇領(lǐng)取人員按時(shí)辦理資格認(rèn)證手續(xù)，并協(xié)助做好政策宣傳與解釋、資格核對(duì)、情況公示等工作。 | 區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 24 | 供養(yǎng)直系親屬撫恤金領(lǐng)取資格認(rèn)證 |
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為６個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定； （三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為４８?jìng)€(gè)月至６０個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 | 依申請(qǐng)類 | |
| 25 | “三支一扶”人員綜合服務(wù) | 《安徽省“三支一扶”人員管理辦法》和《安徽省“三支一扶”人員考核工作暫行規(guī)定》 | 事業(yè)單位人事管理科（人才開發(fā)科） | 依申請(qǐng)類 | |
| 26 | 就業(yè)脫貧補(bǔ)助發(fā)放 | 《中共安徽省委安徽省人民政府關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》（皖發(fā)〔2015〕26號(hào)）和《關(guān)于在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中做好人力資源社會(huì)保障脫貧工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕32號(hào)）全文。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 27 | 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳辦理 | 《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)） 第十五條:新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“新農(nóng)?！保┗虺擎?zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡(jiǎn)稱“城居保”）制度實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員，應(yīng)按規(guī)定逐年繳費(fèi)，并可補(bǔ)繳至滿15年；對(duì)距領(lǐng)取年齡超過15年的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)于沒有按規(guī)定逐年繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳中斷年度的繳費(fèi)部分，但不享受相應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼。 | 區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 28 | 勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴受理 |
《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》安徽省人民政府令 第213號(hào)第七條 勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)： （一）宣傳、貫徹和執(zhí)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章； （二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況； （三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的投訴、舉報(bào)； （四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 |
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 依申請(qǐng)類 | |
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（工傷）輔助器具配置或更換申請(qǐng) |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2.《工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第27號(hào)）第七條：工傷職工認(rèn)為需要配置輔助器具的，可以向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出輔助器具配置確認(rèn)申請(qǐng)，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件，或者其他確認(rèn)工傷的文件；（二）居民身份證或者社會(huì)保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件；（三）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。工傷職工本人因身體等原因無法提出申請(qǐng)的，可由其近親屬或者用人單位代為申請(qǐng)。第十六條：輔助器具達(dá)到規(guī)定的最低使用年限的，工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門的規(guī)定申請(qǐng)更換。工傷職工因傷情發(fā)生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經(jīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)重新提出確認(rèn)申請(qǐng)并經(jīng)確認(rèn)后，由工傷保險(xiǎn)基金支付配置費(fèi)用。 3.《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕24號(hào)）第四十九條：工傷職工收到予以配置的確認(rèn)結(jié)論后，由用人單位、工傷職工或近親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出配置輔助器具申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷職工出具配置費(fèi)用核付通知單。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 |
依申請(qǐng)類 | |
| 30 | 勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范單位查詢服務(wù) |
1.《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十二條：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案。 2.《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》第二十六條：勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)建立用人單位勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信檔案，并無償向社會(huì)提供查詢服務(wù)。 |
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 依申請(qǐng)類 | |
| 31 | 就業(yè)政策法規(guī)咨詢 | 《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹；（四）對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助；（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)；（六）其他公共就業(yè)服務(wù)。 | 區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
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（工傷）輔助器具異地配置申請(qǐng) |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 2.《工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第27號(hào)）第十五條：工傷職工配置輔助器具的費(fèi)用包括安裝、維修、訓(xùn)練等費(fèi)用，按照規(guī)定由工傷保險(xiǎn)基金支付。經(jīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的協(xié)議機(jī)構(gòu)配置輔助器具發(fā)生的交通、食宿費(fèi)用，可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會(huì)保障行政部門的規(guī)定，由工傷保險(xiǎn)基金支付。 3.《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕24號(hào)）第四十九條：工傷職工收到予以配置的確認(rèn)結(jié)論后，由用人單位、工傷職工或近親屬向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出配置輔助器具申請(qǐng)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向工傷職工出具配置費(fèi)用核付通知單。 |
區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 |
依申請(qǐng)類 | |
| 33 | 事業(yè)單位公開招聘信息發(fā)布 |
1.《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第八條：事業(yè)單位新聘用工作人員，應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開招聘。但是，國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外。 2.《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）第三條：事業(yè)單位新進(jìn)人員，除國(guó)家政策性安置、按照干部人事管理權(quán)限由上級(jí)任命以及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實(shí)行公開招聘。 |
事業(yè)單位人事管理科（人才開發(fā)科） | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 34 | 工程建設(shè)項(xiàng)目辦理工傷保險(xiǎn)參保登記 |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第十條：……對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。 2.《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)工作的意見》（人社部發(fā)〔2014〕103號(hào)）一、完善符合建筑業(yè)特點(diǎn)的工傷保險(xiǎn)參保政策，大力擴(kuò)展建筑企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保覆蓋面。建筑施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。針對(duì)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，建筑施工企業(yè)對(duì)相對(duì)固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險(xiǎn)；對(duì)不能按用人單位參保、建筑項(xiàng)目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)……。 3.《關(guān)于鐵路、公路、水運(yùn)、水利、能源、機(jī)場(chǎng)工程建設(shè)項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)工作的通知》（人社部發(fā)〔2018〕3號(hào)）五、著力提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量和管理水平。按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)是適應(yīng)流動(dòng)用工特點(diǎn)做出的政策創(chuàng)新。各地人力資源和社會(huì)保障部門要為參保工程建設(shè)項(xiàng)目及標(biāo)段和工傷職工提供更加優(yōu)質(zhì)便捷的人性化服務(wù)，積極探索優(yōu)化適合按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的登記、繳費(fèi)、認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、待遇支付等服務(wù)流程……。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 35 | 職工參保登記 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）二、改革的范圍。本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。 3.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào) ）第八條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)……。 4.《關(guān)于貫徹落實(shí)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕28號(hào)）三、準(zhǔn)確把握《決定》的有關(guān)政策（一）關(guān)于參保范圍?！鶕?jù)《決定》要求，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理規(guī)定確定參保人員范圍……。 5.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第十三條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保單位核發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》后，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理人員參保登記手續(xù)……。 |
區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 36 | 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十條：國(guó)家建立和完善新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼相結(jié)合。第二十二條：國(guó)家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)實(shí)際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)合并實(shí)施。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）三、參保范圍：年滿16周歲（不含在校學(xué)生），非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民，可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第六條：符合城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鄉(xiāng)居民，需攜帶戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件（重度殘疾人等困難群體應(yīng)同時(shí)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件），到戶籍所在地村（居）委會(huì)提出參保申請(qǐng)……。 |
區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 37 | （社會(huì)保險(xiǎn)參保）個(gè)人基本信息變更 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條：……用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記……。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）第九條：繳費(fèi)單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者繳費(fèi)單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起３０日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第十條：參保變更登記的主要內(nèi)容包括：姓名、公民身份號(hào)碼、繳費(fèi)檔次、銀行賬號(hào)、特殊參保群體類型、性別、民族、居住地址、聯(lián)系電話、戶籍性質(zhì)、戶籍所在地址等。以上內(nèi)容之一發(fā)生變更時(shí)，參保人員應(yīng)及時(shí)攜帶身份證及相關(guān)證件、材料的原件和復(fù)印件到村（居）委會(huì)申請(qǐng)辦理變更登記手續(xù)……。 4.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第十四條：參保人員登記信息發(fā)生變化時(shí),參保單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保人員信息變更登記業(yè)務(wù)……。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 38 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放賬戶維護(hù)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）三、實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度……參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第二十六條：參保人員應(yīng)攜帶戶口簿、居民身份證原件和復(fù)印件等材料，到戶口所在地村（居）委會(huì)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)……。 4.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第二十七條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為參保人員建立個(gè)人賬戶，用于記錄個(gè)人繳費(fèi)及利息等社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。個(gè)人賬戶包括個(gè)人基本信息、繳費(fèi)信息和支付信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等內(nèi)容。 |
區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 區(qū)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理所 |
依申請(qǐng)類 | |
| 39 | 工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)放賬戶維護(hù)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第八十條：……用人單位或工傷職工墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)可通過簽訂代發(fā)協(xié)議的商業(yè)銀行進(jìn)行支付；在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用可通過與工傷協(xié)議機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核后進(jìn)行直接結(jié)算并支付。 |
區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 40 | 失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放賬戶維護(hù)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。 2.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）第二十五條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé):（一）負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；（二）按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理；（三）按照規(guī)定核定失業(yè)保險(xiǎn)待遇，開具失業(yè)人員在指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金和其他補(bǔ)助金的單證；（四）撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用；（五）為失業(yè)人員提供免費(fèi)咨詢服務(wù)；（六）國(guó)家規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。 3.《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào)）第十七條：失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 41 | （社會(huì)保險(xiǎn)）繳費(fèi)人員增減申報(bào) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條：……用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記……。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)）第四條：……在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況；無變動(dòng)的，可以不申報(bào)。 3.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第十四條：參保人員登記信息發(fā)生變化時(shí),參保單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理參保人員信息變更登記業(yè)務(wù)……。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 42 | 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)與變更 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免……。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)）第十條：繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）十一、提高社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理水平?！鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)申報(bào)、關(guān)系轉(zhuǎn)移、待遇核定和支付等工作……。 4.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào)）第四條：用人單位應(yīng)當(dāng)按月在規(guī)定期限內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳費(fèi)申報(bào)……在一個(gè)繳費(fèi)年度內(nèi)，用人單位初次申報(bào)后，其余月份可以只申報(bào)前款規(guī)定事項(xiàng)的變動(dòng)情況；無變動(dòng)的，可以不申報(bào)。第五條：職工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代為申報(bào)……。 5.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第十二條：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行銀行預(yù)存代扣制，縣社保機(jī)構(gòu)委托合作金融機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)扣繳業(yè)務(wù)。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按年度（自然年度）繳納，縣社保機(jī)構(gòu)結(jié)合本地實(shí)際確定集中繳費(fèi)期，根據(jù)參保人員選定的繳費(fèi)檔次進(jìn)行保費(fèi)收繳……。 6.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）。第十六條：參保單位應(yīng)每年統(tǒng)計(jì)上年度本單位及參保人員的工資總額，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資總額申報(bào)表》。新設(shè)立的單位及新進(jìn)工作人員的單位，應(yīng)在辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記或申報(bào)人員變更的同時(shí)，一并申報(bào)工作人員起薪當(dāng)月的工資。 第十九條：因參保單位申報(bào)或根據(jù)人民法院、人事仲裁、社?；说炔块T的相關(guān)文書和意見，需變更繳費(fèi)基數(shù)或繳費(fèi)月數(shù)的，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理……。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 43 | 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)延繳申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 第六十三條：……用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)〔1983〕141號(hào)）第二條：高級(jí)專家離休退休年齡，一般應(yīng)按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。對(duì)其中少數(shù)高級(jí)專家，確因工作需要，身體能夠堅(jiān)持正常工作，征得本人同意，經(jīng)下述機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其離休退休年齡可以適當(dāng)延長(zhǎng)……。 3.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）第二條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。 4.《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2013〕250號(hào)）一、關(guān)于跨省流動(dòng)就業(yè)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)問題。參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿10年所在地；每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶籍地。若在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)延長(zhǎng)繳費(fèi)，具體延長(zhǎng)繳費(fèi)辦法由各地制定。 5.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第二十五條：參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門批準(zhǔn)后，可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，期限不超過1年，暫緩繳費(fèi)期間免收滯納金。到期后，參保單位必須全額補(bǔ)繳欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 |
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| 44 | 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)斷繳補(bǔ)繳申報(bào) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條：用人單位不繳納或者未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）七、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：……新農(nóng)保或城居保制度實(shí)施時(shí)已年滿60周歲……距規(guī)定領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)逐年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過15年……。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第十五條：新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員，應(yīng)按規(guī)定逐年繳費(fèi)，并可補(bǔ)繳至滿15年……對(duì)于沒有按規(guī)定逐年繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳中斷年度的繳費(fèi)部分，但不享受相應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼。 4.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第三十二條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)中斷繳費(fèi)的個(gè)人賬戶應(yīng)進(jìn)行封存，中斷繳費(fèi)期間按規(guī)定計(jì)息……。 |
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| 45 | 單位參保證明查詢打印 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄……。第七十四條：……用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄……。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第14號(hào)）第十四條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等方式提供查詢服務(wù)。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第二十一條：參保人員可到縣社保機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)表》。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個(gè)人權(quán)益記錄單內(nèi)容告知本人……。 4.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第九十二條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向參保單位及參保人員開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容……。 |
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| 46 | 個(gè)人參保證明查詢打印 | 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十四條第四款：用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。 | 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 47 | （社會(huì)保險(xiǎn)）個(gè)人權(quán)益記錄查詢打印 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄……。第七十四條：……用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄……。 2.《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第14號(hào)）第十四條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容，通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等方式提供查詢服務(wù)。 3.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第二十一條：參保人員可到縣社保機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶明細(xì)表》。社保機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個(gè)人權(quán)益記錄單內(nèi)容告知本人……。 4.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第九十二條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)向參保單位及參保人員開放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢程序，界定可供查詢的內(nèi)容……。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 48 | 暫停養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第五條：干部退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止……?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條：工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止……。 2.《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函〔2001〕44號(hào)）全文。 3.《關(guān)于對(duì)勞社廳函〔2001〕44號(hào)補(bǔ)充說明的函》（勞社廳函〔2003〕315號(hào)）全文。 4.《關(guān)于因失蹤被人民法院宣告死亡的離退休人員養(yǎng)老待遇問題的函》(人社廳函〔2010〕159號(hào))全文。 5.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第三十一條：待遇領(lǐng)取人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間服刑的，縣社保機(jī)構(gòu)停止為其發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇……。 第三十二條：……村（居）協(xié)辦員應(yīng)于每月初將上月死亡人員名單通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所上報(bào)至縣社保機(jī)構(gòu)。縣社保機(jī)構(gòu)對(duì)死亡人員進(jìn)行暫停發(fā)放處理……。 6.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第四十九條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過資格認(rèn)證工作，不斷完善退休人員信息管理，對(duì)發(fā)生變更的及時(shí)予以調(diào)整并根據(jù)資格認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行如下處理：……（二）退休人員在規(guī)定期限內(nèi)未認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金。退休人員重新通過資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金。（三）退休人員失蹤、被判刑、死亡等不符合領(lǐng)取資格的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫?；蚪K止發(fā)放基本養(yǎng)老金，對(duì)多發(fā)的養(yǎng)老金應(yīng)予以追回。 |
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依申請(qǐng)類 | |
| 49 | 恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申請(qǐng) |
1.《關(guān)于退休職工下落不明期間待遇問題的批復(fù)》（勞辦險(xiǎn)字〔1990〕1號(hào)）全文。 2.《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問題的復(fù)函》（勞社廳函〔2001〕44號(hào)）全文。 3.《關(guān)于對(duì)勞社廳函〔2001〕44號(hào)補(bǔ)充說明的函》（勞社廳函〔2003〕315號(hào)）全文。 4.《關(guān)于因失蹤被人民法院宣告死亡的離退休人員養(yǎng)老待遇問題的函》(人社廳函〔2010〕159號(hào))全文。 5.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第三十一條：……待服刑期滿后，由本人提出待遇領(lǐng)取申請(qǐng)，社保機(jī)構(gòu)于其服刑期滿后的次月為其繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，停發(fā)期間的待遇不予補(bǔ)發(fā)。 6.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第四十九條：社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)通過資格認(rèn)證工作，不斷完善退休人員信息管理，對(duì)發(fā)生變更的及時(shí)予以調(diào)整并根據(jù)資格認(rèn)證結(jié)果進(jìn)行如下處理：……（二）退休人員在規(guī)定期限內(nèi)未認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)暫停發(fā)放基本養(yǎng)老金。退休人員重新通過資格認(rèn)證后，從次月恢復(fù)發(fā)放并補(bǔ)發(fā)暫停發(fā)放月份的基本養(yǎng)老金……。 |
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依申請(qǐng)類 | |
| 50 | （養(yǎng)老保險(xiǎn)）個(gè)人賬戶一次性待遇申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條：個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）六、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法?！緵Q定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系……。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）六、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇及調(diào)整?！ǘ﹤€(gè)人賬戶養(yǎng)老金?！瓍⒈Ｈ藛T死亡，個(gè)人賬戶資金余額可以依法繼承； 4.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）四、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法?！緵Q定實(shí)施后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào)）執(zhí)行……。 5.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第13號(hào)）第三條：……參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。第六條：職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留，達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中，喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的，可以在其離境時(shí)或者離境后書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其保留個(gè)人賬戶的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承。 6.《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2009〕187號(hào)）《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的意見》五、關(guān)于個(gè)人賬戶的清退處理：對(duì)于參保人員出國(guó)定居或到香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)定居的，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，并全額退還個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額……。 7.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》(人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第三十八條：……縣社保機(jī)構(gòu)復(fù)核無誤后，結(jié)算其個(gè)人賬戶資金余額（建立喪葬補(bǔ)助制度的地區(qū)，對(duì)符合喪葬補(bǔ)助領(lǐng)取條件的，應(yīng)同時(shí)計(jì)算喪葬補(bǔ)助金額），按照本規(guī)程第二十八條有關(guān)規(guī)定，將個(gè)人賬戶資金余額（及喪葬補(bǔ)助金）支付給參保人員（或指定受益人、法定繼承人）……”。 8.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第三十三條：辦理參保人員終止登記手續(xù)后，參保單位可代參保人員或繼承人向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（退休人員為個(gè)人賬戶余額）。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成支付手續(xù)后，終止參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。第四十一條：辦理參保人員終止登記手續(xù)后，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理個(gè)人賬戶一次性支付手續(xù)……。 |
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依申請(qǐng)類 | |
| 51 | 居民養(yǎng)老保險(xiǎn)注銷登記 |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）七、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：……城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的，從次月起停止支付其養(yǎng)老金……。 2.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第三十二條：待遇領(lǐng)取人員自死亡次月起停止發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。村（居）協(xié)辦員應(yīng)于每月初將上月死亡人員名單通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所上報(bào)至縣社保機(jī)構(gòu)?？h社保機(jī)構(gòu)對(duì)死亡人員進(jìn)行暫停發(fā)放處理，待死亡人員指定受益人或法定繼承人辦理注銷登記手續(xù)后，對(duì)死亡人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷。 |
區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 52 | 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第十九條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算……。 2.《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）第三條：參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地……。第八條：參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)：（一）參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)……。 3.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第13號(hào)）第四條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后，按照本規(guī)定第二條辦理。 4.《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號(hào)）全文。 5.《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2009〕187號(hào)) 全文。 6.《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》（人社部發(fā)〔2010〕70號(hào)）全文。 7.《關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的函》（人社廳函〔2013〕250號(hào)）全文。 |
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| 53 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算……。 2.《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)）一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。 3.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）〉的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕7號(hào)）第四條：參保人員符合以下條件的，應(yīng)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金的轉(zhuǎn)移接續(xù)：（一）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動(dòng)的；（二）在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)（含個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員）之間流動(dòng)的；（三）因辭職辭退等原因離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的。 |
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| 54 | 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）八、轉(zhuǎn)移接續(xù)與制度銜接。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在繳費(fèi)期間戶籍遷移、需要跨地區(qū)轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，可在遷入地申請(qǐng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，一次性轉(zhuǎn)移個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額，并按遷入地規(guī)定繼續(xù)參保繳費(fèi)，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算；已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，無論戶籍是否遷移，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移……。 2.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第四十條：參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明以及居民身份證、戶口簿原件和復(fù)印件等材料，到轉(zhuǎn)入地村（居）委會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《參保表》和《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入申請(qǐng)表》。村（居）協(xié)辦員負(fù)責(zé)檢查其提供的材料是否齊全，并按規(guī)定時(shí)限將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所。轉(zhuǎn)入地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所審核無誤后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)限將《參保表》和《轉(zhuǎn)入表》及有關(guān)材料上報(bào)縣社保機(jī)構(gòu)。轉(zhuǎn)入地縣社保機(jī)構(gòu)復(fù)核無誤后，應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向轉(zhuǎn)出地縣社保機(jī)構(gòu)寄送《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》和戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等相關(guān)材料的復(fù)印件。 |
區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 55 | 機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)互轉(zhuǎn)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。 2.《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系處理意見的通知》（勞社部發(fā)〔2001〕13號(hào)）一、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理。 3.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦規(guī)程（暫行）〉的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕7號(hào)）第七條：參保人員在機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間跨省流動(dòng)的、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)的，按以下流程辦理：……（二）轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)。參保人員新就業(yè)單位或本人向新參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并出示《參保繳費(fèi)憑證》，填寫《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)表》。如參保人員在離開轉(zhuǎn)出地時(shí)未開具《參保繳費(fèi)憑證》，由轉(zhuǎn)入地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系補(bǔ)辦……。 4. 《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)）一、關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。 |
區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理中心 區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 |
依申請(qǐng)類 | |
| 56 | 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：……也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2.《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)）第九條：……農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)的，其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效，并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況，或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 3.《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障令第13號(hào)）第三條：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)）的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)），且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)書面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。 4.《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉的通知》（人社部發(fā)〔2014〕17號(hào)）第三條：參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員，達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡后，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年（含延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年）的，可以申請(qǐng)從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，可以申請(qǐng)從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的領(lǐng)取條件時(shí)，按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。 5.《關(guān)于貫徹實(shí)施〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法〉有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕25號(hào)）《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接經(jīng)辦規(guī)程(試行)》第四條： 參保人員達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)法定退休年齡，如有分別參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)情形，在申請(qǐng)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前，向待遇領(lǐng)取地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接手續(xù)……。 |
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依申請(qǐng)類 | |
| 57 | 軍地養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng) |
1.《關(guān)于未就業(yè)隨軍配偶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后聯(lián)〔2011〕3號(hào)）全文。 2.《關(guān)于軍人退役參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（人社廳函〔2015〕369號(hào)）全文。 3.《關(guān)于軍人退役基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財(cái)〔2015〕1726號(hào)）全文。 4.《關(guān)于軍人職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（后財(cái)〔2015〕1727號(hào)）全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 58 |
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放 |
1.《安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)社〔2016〕1754號(hào)）第二十四條：（三）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金原則上按季申報(bào)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（實(shí)訓(xùn)基地）在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）后，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心報(bào)送申請(qǐng)材料，并附創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申報(bào)表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開班計(jì)劃申請(qǐng)表、學(xué)員基本情況一覽表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師授課信息反饋表、培訓(xùn)學(xué)員身份證復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或?qū)W生證復(fù)印件，培訓(xùn)合格證書復(fù)印件等。經(jīng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心初審、同級(jí)人社部門復(fù)審后，由人社部門通過國(guó)庫集中支付方式支付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（實(shí)訓(xùn)基地）在金融機(jī)構(gòu)開設(shè)的銀行賬戶。創(chuàng)業(yè)后扶持補(bǔ)貼申報(bào)程序、資料由各市人社、財(cái)政部門研究確定。 2.《關(guān)于實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計(jì)劃”的通知》（皖人社秘〔2021〕91號(hào)）二、（二）開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)按規(guī)定承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照免費(fèi)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書的人數(shù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。 |
公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 |
依申請(qǐng)類 | |
| 59 | 用人單位辦理工傷登記 |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第四十六條：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： （一）根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)；（二）核查用人單位的工資總額和職工人數(shù)，辦理工傷保險(xiǎn)登記，并負(fù)責(zé)保存用人單位繳費(fèi)和職工享受工傷保險(xiǎn)待遇情況的記錄；（三）進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)；（四）按照規(guī)定管理工傷保險(xiǎn)基金的支出；（五）按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇；（六）為工傷職工或者其近親屬免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。 2.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第五十四條：職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定工傷后，用人單位應(yīng)及時(shí)到業(yè)務(wù)部門辦理工傷職工登記……。第五十七條：職工被借調(diào)期間發(fā)生工傷事故的，或職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后被確診為職業(yè)病的，由原用人單位為其辦理工傷登記。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 |
依申請(qǐng)類 | |
| 60 | 變更工傷登記 |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第四十三條：用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。 2.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十條：工傷職工因轉(zhuǎn)移、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，因工傷保險(xiǎn)關(guān)系發(fā)生變動(dòng)而變更工傷登記，相關(guān)用人單位填寫《工傷保險(xiǎn)關(guān)系變動(dòng)表》并提供相關(guān)證明資料。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 61 | 工傷預(yù)防項(xiàng)目申報(bào) |
1.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第十二條：工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付……。 2.《關(guān)于印發(fā)工傷預(yù)防費(fèi)使用管理暫行辦法的通知》（人社部規(guī)〔2017〕13號(hào)）第八條：統(tǒng)籌地區(qū)行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織根據(jù)本地區(qū)確定的工傷預(yù)防重點(diǎn)領(lǐng)域，于每年工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算編制前提出下一年擬開展的工傷預(yù)防項(xiàng)目，編制項(xiàng)目實(shí)施方案和績(jī)效目標(biāo)，向統(tǒng)籌地區(qū)的人力資源社會(huì)保障行政部門申報(bào)。第十條：納入年度計(jì)劃的工傷預(yù)防實(shí)施項(xiàng)目，原則上由提出項(xiàng)目的行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織負(fù)責(zé)組織實(shí)施。行業(yè)協(xié)會(huì)和大中型企業(yè)等社會(huì)組織根據(jù)項(xiàng)目 實(shí)際情況，可直接實(shí)施或委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施。直接實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議。委托第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施的，應(yīng)當(dāng)參照政府采購法和招投標(biāo)法規(guī)定的程序，選擇具備相應(yīng)條件的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織以及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)提供工傷預(yù)防服務(wù)，并與其簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。服務(wù)協(xié)議、服務(wù)合同應(yīng)報(bào)統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門備案。面向社會(huì)和中小微企業(yè)的工傷預(yù)防項(xiàng)目，可由人力資源社會(huì)保障、衛(wèi)生計(jì)生、安全監(jiān)管部門參照政府采購法等相關(guān)規(guī)定，從具備相應(yīng)條件的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)組織以及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中選擇提供工傷預(yù)防服務(wù)的機(jī)構(gòu)，推動(dòng)組織項(xiàng)目實(shí)施。參照政府采購法實(shí)施的工傷預(yù)防項(xiàng)目，其費(fèi)用低于采購限額標(biāo)準(zhǔn)的，可協(xié)議確定服務(wù)機(jī)構(gòu)。具體辦法由人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同有關(guān)部門確定。 |
工傷保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 62 | （工傷）異地居住就醫(yī)申請(qǐng)確認(rèn) | 1.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第四十二條：居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定或者經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門委托居住地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定需要繼續(xù)治療的，工傷職工本人應(yīng)在居住地選擇一所縣級(jí)以上工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)或同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，填報(bào)《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》，并經(jīng)過業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)。 | 區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 63 | 異地工傷就醫(yī)報(bào)告 | 1.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第四十一條：職工發(fā)生工傷后，應(yīng)在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。職工在統(tǒng)籌地區(qū)以外發(fā)生工傷的，應(yīng)優(yōu)先選擇事故發(fā)生地工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)治療，用人單位要及時(shí)向業(yè)務(wù)部門報(bào)告工傷職工的傷情及救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)情況，并待傷情穩(wěn)定后轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)繼續(xù)治療。 | 區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 64 | （工傷）轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)確認(rèn) | 1.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第四十五條：工傷職工因傷情需要到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)提出意見，填寫《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》，報(bào)業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)。 | 區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 65 | 工傷醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)用申報(bào) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！毠さ胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十一條：用人單位申報(bào)醫(yī)療（康復(fù)）費(fèi)，填寫《工傷醫(yī)療（康復(fù)）待遇申請(qǐng)表》并提供以下資料：（一）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷害部位和程度的診斷證明；（二）工傷職工的醫(yī)療（康復(fù)）票據(jù)、病歷、清單、處方及檢查報(bào)告；居住在統(tǒng)籌地區(qū)以外的工傷職工在居住地就醫(yī)的，還需提供《工傷職工異地居住就醫(yī)申請(qǐng)表》。工傷職工因舊傷復(fù)發(fā)就醫(yī)的，還需提供《工傷職工舊傷復(fù)發(fā)申請(qǐng)表》。批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的工傷職工，還需提供《工傷職工轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》；（三）省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。 |
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| 66 | （工傷）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條：……職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定……。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十四條：工傷職工住院治療的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工傷職工的住院天數(shù)，核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，核定交通、食宿費(fèi)用。 |
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| 67 | （工傷）統(tǒng)籌地區(qū)以外交通、食宿費(fèi)申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十條：……職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定……。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十四條：工傷職工住院治療的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及工傷職工的住院天數(shù)，核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。業(yè)務(wù)部門批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的交通、食宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，核定交通、食宿費(fèi)用。 |
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| 68 | 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金……（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作?！?jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金……。第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金……（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金……。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十八條：……工傷職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，業(yè)務(wù)部門根據(jù)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間和傷殘等級(jí)，按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定的標(biāo)準(zhǔn)核定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金…。 |
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| 69 | （工傷）輔助器具配置（更換）費(fèi)用申報(bào) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3.《工傷保險(xiǎn)輔助器具配置管理辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、民政部、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)令第27號(hào)）第十四條：協(xié)議機(jī)構(gòu)或者工傷職工與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算配置費(fèi)用時(shí)，應(yīng)當(dāng)出具配置服務(wù)記錄。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查后，應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄有關(guān)規(guī)定及時(shí)支付費(fèi)用。 4.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十六條：工傷職工配置（更換）輔助器具，用人單位申報(bào)工傷職工的輔助器具配置費(fèi)用時(shí)，提供以下資料：（一）工傷職工配置（更換）輔助器具申請(qǐng)表；（二）配置輔助器具確認(rèn)書；（三）輔助器具配置票據(jù)；（四）省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。 |
區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 70 | 傷殘待遇申領(lǐng)（一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)） |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；……。第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十五條：職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金……（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼……（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額……。第三十六條：職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金……（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼……經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金……（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十八條：業(yè)務(wù)部門根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工傷職工本人工資或統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)……。 |
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| 71 | 一次性工亡補(bǔ)助金（含生活困難，預(yù)支50%確認(rèn)）、喪葬補(bǔ)助金申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金……。第三十九條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：（一）治療工傷期間的工資福利；（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬……（三）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的待遇。第四十一條：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補(bǔ)助金的50%……。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第六十九條：職工因工死亡或停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)工亡時(shí)間上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金。傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，業(yè)務(wù)部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，核定喪葬補(bǔ)助金……。 |
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| 72 | （工亡）供養(yǎng)親屬撫恤金申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：……（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金……。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定……第四十一條：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險(xiǎn)基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金……。 3.《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2012〕11號(hào)）第七十條：申請(qǐng)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提供以下資料：（一）居民身份證原件及復(fù)印件；（二）與工亡職工關(guān)系證明；（三）依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明；（四）完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書；（五）孤兒、孤寡老人提供民政部門相關(guān)證明；（六）在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明；（七）省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。供養(yǎng)親屬范圍和條件根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門有關(guān)規(guī)定確定。 |
區(qū)工傷保險(xiǎn)基金管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 73 | 遺屬待遇申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金……。 2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》第十四條：工人與職員及其供養(yǎng)的直系親屬死亡時(shí)待遇的規(guī)定：甲、工人與職員因工死亡時(shí)，由該企業(yè)行政方面或資方發(fā)給喪葬費(fèi)，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個(gè)月。另由勞動(dòng)保險(xiǎn)基金項(xiàng)下，依其供養(yǎng)的直系親屬人數(shù)每月付給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，其數(shù)額為死者本人工資百分之二十五至百分之五十，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)的條件時(shí)為止……。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào)）七、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件：……有條件的地方人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際探索建立喪葬補(bǔ)助金制度……。 4.《關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（人社部發(fā)〔2014〕23號(hào)）第三十二條：……縣社保機(jī)構(gòu)方可為其指定受益人或法定繼承人辦理個(gè)人賬戶資金余額和喪葬補(bǔ)助金（僅限于探索建立喪葬補(bǔ)助金制度的地區(qū)）等支付手續(xù)。 5.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第四十條：參保人員因病或非因工死亡后，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、撫恤金手續(xù)……。 |
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依申請(qǐng)類 | |
| 74 | 工傷保險(xiǎn)待遇變更 |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十三條：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。 2.《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第586號(hào)）第四十二條：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：（一）喪失享受待遇條件的；（二）拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；（三）拒絕治療的。 |
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| 75 | 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條：失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。第五十條：用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。 2.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）第十條：失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：（一）失業(yè)保險(xiǎn)金……。第十四條：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。第十六條：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)保險(xiǎn)金自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算……。 3.《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào)）第四條：失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員：（一）終止勞動(dòng)合同的；（二）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（三）被用人單位開除、除名和辭退的；（四）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（五）法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 4.《關(guān)于推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)金“暢通領(lǐng)、安全辦”的通知》（人社部發(fā)〔2019〕18號(hào)）全文。 |
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| 76 | （失業(yè)人員）喪葬補(bǔ)助金和撫恤金申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十九條：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工死亡的規(guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付……。 2.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）第十條：失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：……（三）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金……第二十條：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙?duì)在職職工的規(guī)定，對(duì)其家屬一次性發(fā)給喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。 3.《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào)）第十六條：失業(yè)保險(xiǎn)金以及醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)按照各省、自治區(qū)、直轄市人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
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| 77 | （失業(yè)人員）職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）第十條：失業(yè)保險(xiǎn)基金用于下列支出：……（四）領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的辦法和標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定……。 2.《關(guān)于適當(dāng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔2006〕5號(hào)）全文。 3.《關(guān)于東部7?。ㄊ校U(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2011〕95號(hào)）全文。 4.《關(guān)于東部7?。ㄊ校U(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕32號(hào)）全文。 |
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| 78 | （失業(yè)人員）代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條：失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 2.《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2011〕77號(hào)）二、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加職工醫(yī)保應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人不繳費(fèi)。 |
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| 79 | （失業(yè)人員）價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《關(guān)于建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2011〕431號(hào)）二、主要內(nèi)容（三）聯(lián)動(dòng)措施……各統(tǒng)籌地區(qū)要按照國(guó)發(fā)〔2010〕40號(hào)文件和《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，抓緊建立和完善失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。根據(jù)實(shí)際情況啟動(dòng)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整程序，適當(dāng)提高失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)。 2.《關(guān)于完善社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》（發(fā)改價(jià)格〔2014〕182號(hào)）五、明確價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼資金來源，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員發(fā)放的價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。 3.《關(guān)于進(jìn)一步完善社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤聯(lián)動(dòng)機(jī)制的通知》（發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2016〕1835號(hào)）三、提高補(bǔ)貼發(fā)放的時(shí)效性：價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼實(shí)行“按月測(cè)算、按月發(fā)放”。達(dá)到啟動(dòng)條件的，要在錨定價(jià)格指數(shù)發(fā)布后及時(shí)啟動(dòng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制……當(dāng)月所有啟動(dòng)條件均不滿足時(shí)，即中止聯(lián)動(dòng)機(jī)制，停止發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼。 |
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| 80 | 失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十二條：職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。 2.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第258號(hào)）第二十二條：城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)移。 3.《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第8號(hào)）第二十二條：失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)遷的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用應(yīng)隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系相應(yīng)劃轉(zhuǎn)……。 第二十三條：失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)遷，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。第二十四條：失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系遷出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 4.《關(guān)于印發(fā)優(yōu)化失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程指南的通知》（勞社廳發(fā)〔2006〕24號(hào)）第五章第四節(jié)失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷后的待遇審核與支付：一、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，轉(zhuǎn)出地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核通過后，應(yīng)及時(shí)為其辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷手續(xù)……失業(yè)人員失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系在省、自治區(qū)范圍內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用的處理由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定。 |
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| 81 | 穩(wěn)崗返還（穩(wěn)崗補(bǔ)貼）申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（四）積極預(yù)防和有效調(diào)控失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)?！瓕⑹I(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策實(shí)施范圍由兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十二）穩(wěn)妥安置化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)職工?！瓕?duì)不裁員或少裁員的，降低穩(wěn)崗補(bǔ)貼門檻，提高穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）（一）加大穩(wěn)崗支持力度。 4.《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2014〕76號(hào)）二、基本條件?！ǘ┢髽I(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策；依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財(cái)務(wù)制度健全、管理運(yùn)行規(guī)范。 5.《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位的通知》（人社部發(fā)〔2019〕23號(hào)）全文。 |
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| 82 | （失業(yè)人員）技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十七）完善職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼方式?！婪▍⒓邮I(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工，可申請(qǐng)參保職工技能提升補(bǔ)貼，所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。 2.《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2017〕40號(hào)）全文。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 83 | 企業(yè)年金方案?jìng)浒? |
1.《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部令第36號(hào)）第九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部?？缡∑髽I(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。第十一條：……變更后的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，并重新報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門。第十三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案變更或者 終止后10日內(nèi)報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鞯囊庖姟罚ㄈ松鐝d發(fā)〔2014〕60號(hào)）一、統(tǒng)一企業(yè)年金方案范本：……用人單位企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款發(fā)生變更的，要修訂企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）并重新備案……。二、規(guī)范企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧希骸髽I(yè)年金備案所需材料，是根據(jù)用人單位建立企業(yè)年金計(jì)劃、下屬單位加入集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃、企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款變更、終止企業(yè)年金計(jì)劃等四種情形，分別提出的具體內(nèi)容要求。三、明確企業(yè)年金方案?jìng)浒傅兀骸醒胨鶎俅笮推髽I(yè)在人力資源和社會(huì)保障部備案，其他跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）用人單位在總部所在地省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)跨地區(qū)用人單位在總部所在地市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門備案……。 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 84 | 企業(yè)年金方案重要條款變更備案 |
1.《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部令第36號(hào)）第九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部。跨省企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。第十一條：……變更后的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，并重新報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門。第十三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案變更或者終止后10日內(nèi)報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鞯囊庖姟罚ㄈ松鐝d發(fā)〔2014〕60號(hào)）一、統(tǒng)一企業(yè)年金方案范本：……用人單位企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款發(fā)生變更的，要修訂企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）并重新備案……。二、規(guī)范企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧希骸髽I(yè)年金備案所需材料，是根據(jù)用人單位建立企業(yè)年金計(jì)劃、下屬單位加入集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃、企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款變更、終止企業(yè)年金計(jì)劃等四種情形，分別提出的具體內(nèi)容要求。三、明確企業(yè)年金方案?jìng)浒傅兀骸醒胨鶎俅笮推髽I(yè)在人力資源和社會(huì)保障部備案，其他跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）用人單位在總部所在地省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案，?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）內(nèi)跨地區(qū)用人單位在總部所在地市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門備案……。 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 85 | 企業(yè)年金方案終止備案 |
1.《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部令第36號(hào)）第九條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送人力資源和社會(huì)保障部?？缡∑髽I(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地省級(jí)人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報(bào)送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。第十一條：……變更后的企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過，并重新報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門。第十三條：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年金方案變更或者終止后10日內(nèi)報(bào)告人力資源社會(huì)保障行政部門……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步做好企業(yè)年金方案?jìng)浒腹ぷ鞯囊庖姟罚ㄈ松鐝d發(fā)〔2014〕60號(hào)）一、統(tǒng)一企業(yè)年金方案范本：……用人單位企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款發(fā)生變更的，要修訂企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）并重新備案……。二、規(guī)范企業(yè)年金方案?jìng)浒覆牧希骸髽I(yè)年金備案所需材料，是根據(jù)用人單位建立企業(yè)年金計(jì)劃、下屬單位加入集團(tuán)公司企業(yè)年金計(jì)劃、企業(yè)年金方案（實(shí)施細(xì)則）重要條款變更、終止企業(yè)年金計(jì)劃等四種情形，分別提出的具體內(nèi)容要求。三、明確企業(yè)年金方案?jìng)浒傅兀骸醒胨鶎俅笮推髽I(yè)在人力資源和社會(huì)保障部備案，其他跨?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）用人單位在總部所在地省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門備案，省（自治區(qū)、直轄市）內(nèi)跨地區(qū)用人單位在總部所在地市級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門備案……。 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 86 | 社會(huì)保障卡申領(lǐng) |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 87 | 社會(huì)保障卡啟用 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 88 | 社會(huì)保障卡應(yīng)用狀態(tài)查詢 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 89 | 社會(huì)保障卡信息變更 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 90 | 社會(huì)保障卡密碼修改與重置 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 91 | 社會(huì)保障卡掛失與解掛 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 92 | 社會(huì)保障卡補(bǔ)領(lǐng)、換領(lǐng)、換發(fā) |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 93 | 社會(huì)保障卡注銷 |
1.《關(guān)于印發(fā)“中華人民共和國(guó)社會(huì)保障卡”管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2011〕47號(hào)）第二章：發(fā)行管理；第三章：制作管理；第四章：應(yīng)用管理。 2.《關(guān)于社會(huì)保障卡加載金融功能的通知》（人社部發(fā)〔2011〕83號(hào)）二、功能定位：社會(huì)保障卡加載金融功能主要通過在社會(huì)保障卡上加載銀行業(yè)務(wù)應(yīng)用實(shí)現(xiàn)。加載金融功能后的社會(huì)保障卡，作為持卡人享有社會(huì)保障和公共就業(yè)服務(wù)權(quán)益的電子憑證，具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等社會(huì)保障卡基本功能的同時(shí)，可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費(fèi)等金融功能。具有金融功能的社會(huì)保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。芯片中應(yīng)同時(shí)包含人力資源社會(huì)保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。 3.《關(guān)于印發(fā)社會(huì)保障卡發(fā)行管理流程的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)）全文。 4.《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)保障卡應(yīng)用的意見》（人社部發(fā)〔2014〕52號(hào)）全文。 5. LD/T 32—2015《社會(huì)保障卡規(guī)范》全文。 6. LD/T 33—2015《社會(huì)保障卡讀寫終端規(guī)范》全文。 |
區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳信息管理中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 94 | 職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布 |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得收費(fèi)：（一）人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；（二）職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)；（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢……。 3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2016年分別修訂）第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 95 | 職業(yè)介紹 |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得收費(fèi)：（一）人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；（二）職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)；（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢……。 3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2017年分別修訂）第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 96 | 職業(yè)指導(dǎo) |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 2.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得收費(fèi)：（一）人力資源供求、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、職業(yè)培訓(xùn)等信息發(fā)布；（二）職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)；（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢……。 3.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2018年分別修訂）第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：（一）就業(yè)政策法規(guī)咨詢；（二）職業(yè)供求信息、市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息和職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布；（三）職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 97 | 創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得收費(fèi)：……（二）職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十七）……強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。完善公共就業(yè)服務(wù)體系的創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)、中小企業(yè)服務(wù)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)等機(jī)構(gòu)的作用，為創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等服務(wù)，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和方式……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 98 | 公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng) |
1.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2015年分別修訂）第三十條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)特定就業(yè)群體的不同需求，制定并組織實(shí)施專項(xiàng)計(jì)劃。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)服務(wù)對(duì)象的特點(diǎn)，在一定時(shí)期內(nèi)為不同類型的勞動(dòng)者、就業(yè)困難對(duì)象或用人單位集中組織活動(dòng)，開展專項(xiàng)服務(wù)……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2009〕116號(hào)）六、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)全面執(zhí)行公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，包括……專項(xiàng)服務(wù)制度等……。 3.《關(guān)于進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕103號(hào)）（七）健全公共就業(yè)服務(wù)制度。全面實(shí)施統(tǒng)一的……大型專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)制度……等各項(xiàng)就業(yè)公共服務(wù)制度……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 主動(dòng)服務(wù)類 | |
| 99 | 失業(yè)登記 |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：……（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)……。 2.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2015年分別修訂）第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：……（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)……。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2009〕116號(hào)）六、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)全面執(zhí)行公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，包括……就業(yè)與失業(yè)登記管理制度……。 4.《關(guān)于印發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2010〕75號(hào)）（八）……準(zhǔn)確記錄勞動(dòng)者就業(yè)登記、失業(yè)登記和享受就業(yè)扶持政策等相關(guān)信息，并支持在《就業(yè)失業(yè)登記證》上直接打印相關(guān)記錄。 5.《關(guān)于進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕103號(hào)）（七）健全公共就業(yè)服務(wù)制度。全面實(shí)施統(tǒng)一的……就業(yè)與失業(yè)登記管理制度……等各項(xiàng)就業(yè)公共服務(wù)制度……。 6.《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕97號(hào)）一、認(rèn)真落實(shí)放寬失業(yè)登記條件的有關(guān)要求，……允許法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記……三、拓寬就業(yè)登記信息采集渠道。……建立就業(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享機(jī)制，做好相關(guān)信息的比對(duì)核驗(yàn)……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 100 | 就業(yè)登記 |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第三十五條：縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系，設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，為勞動(dòng)者免費(fèi)提供下列服務(wù)：……（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)……。 2.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2015年分別修訂）第二十五條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供以下服務(wù)：……（五）辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務(wù)……。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2009〕116號(hào)）六、各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)全面執(zhí)行公共就業(yè)服務(wù)各項(xiàng)制度，包括……就業(yè)與失業(yè)登記管理制度……。 4.《關(guān)于印發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證管理暫行辦法的通知》（人社部發(fā)〔2010〕75號(hào)）（八）……準(zhǔn)確記錄勞動(dòng)者就業(yè)登記、失業(yè)登記和享受就業(yè)扶持政策等相關(guān)信息，并支持在《就業(yè)失業(yè)登記證》上直接打印相關(guān)記錄。 5.《關(guān)于進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2012〕103號(hào)）（七）健全公共就業(yè)服務(wù)制度。全面實(shí)施統(tǒng)一的……就業(yè)與失業(yè)登記管理制度……等各項(xiàng)就業(yè)公共服務(wù)制度……。 6.《關(guān)于進(jìn)一步完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法的通知》（人社部發(fā)〔2014〕98號(hào)）一、認(rèn)真落實(shí)放寬失業(yè)登記條件的有關(guān)要求，……允許法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員在常住地的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記……三、拓寬就業(yè)登記信息采集渠道?！⒕蜆I(yè)登記與社會(huì)保險(xiǎn)登記、勞動(dòng)用工備案之間的業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享機(jī)制，做好相關(guān)信息的比對(duì)核驗(yàn)……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 101 | 創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（九）……對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)并正常經(jīng)營(yíng)1年以上的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，鼓勵(lì)地方開展一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼試點(diǎn)工作……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于……創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……第九條：對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)1年以上的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，試點(diǎn)給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。具體試點(diǎn)辦法由省級(jí)財(cái)政、人社部門另行制定。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）二、……對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力和農(nóng)民工等返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 102 | （就業(yè)困難人員）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第十一條：對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）三、大力開展有組織勞務(wù)輸出……對(duì)貧困勞動(dòng)力通過有組織勞務(wù)輸出到戶籍所在縣以外就業(yè)的，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 103 | 吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十三）健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度……促進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、建筑業(yè)小微作業(yè)企業(yè)、“扶貧車間”等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體……對(duì)吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)并穩(wěn)定就業(yè)1年以上的，地方可酌情給予一定獎(jiǎng)補(bǔ)……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第十二條：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助用于加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)，重點(diǎn)支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)，公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其與高校開展的招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，對(duì)創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎(jiǎng)補(bǔ)，以及向社會(huì)購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）一、大力促進(jìn)就地就近就業(yè)……有條件的地區(qū)可對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)數(shù)量多、成效好的就業(yè)扶貧基地，按規(guī)定通過就業(yè)補(bǔ)助資金等給予一次性資金獎(jiǎng)補(bǔ)。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 104 | 高等學(xué)校等畢業(yè)生接收手續(xù)辦理 |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù),不得收費(fèi)：……（六）辦理高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生接收手續(xù)……。 2.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2013〕35號(hào)）六、大力促進(jìn)就業(yè)公平……要指導(dǎo)督促各地制定實(shí)施辦法，切實(shí)落實(shí)允許包括?？粕趦?nèi)的高校畢業(yè)生在就（創(chuàng)）業(yè)地辦理落戶手續(xù)的政策（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。 3.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）七、進(jìn)一步創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境……省會(huì)及以下城市要放開對(duì)吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡(jiǎn)化有關(guān)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動(dòng)（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥?、縣一級(jí)的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級(jí)表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。 4.《關(guān)于做好人才集體戶口管理服務(wù)工作的通知》（人社廳發(fā)〔2015〕183號(hào)）一、人才集體戶口是指戶籍隨同本人人事檔案存放在縣級(jí)以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶上的流動(dòng)人員戶口。對(duì)工作單位無集體戶口，且本人不具備獨(dú)立立戶或親屬投靠等落戶條件的存檔人員，公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)可提供過渡性質(zhì)的集體戶口管理服務(wù)，當(dāng)工作單位沒立集體戶口，或本人具備獨(dú)立立戶、親屬投靠等落戶條件后，流動(dòng)人員應(yīng)及時(shí)將戶口從公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體戶口中遷出。目前已經(jīng)實(shí)施或今后實(shí)施社區(qū)集體戶口（公共戶）管理的地區(qū)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合本地實(shí)際，按照經(jīng)常居住地登記戶口的基本原則，穩(wěn)妥辦理流動(dòng)人員戶口由人才集體戶口遷入社區(qū)集體戶（公共戶）手續(xù)。二、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)開展人才集體戶口管理服務(wù)的主要內(nèi)容包括：按照轄區(qū)公安機(jī)關(guān)相關(guān)規(guī)定，協(xié)助其辦理流動(dòng)人員落戶、戶口遷移手續(xù)以及人口統(tǒng)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)戶口頁保管、借用等日常管理。 |
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| 105 | （高校畢業(yè)生）求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十三）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)……將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于……求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等支出……第十一條：對(duì)在畢業(yè)年度有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 3.《關(guān)于做好高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕43號(hào)）規(guī)定：從2013年起，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生給予一次性求職補(bǔ)貼。 |
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| 106 | 高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十三）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)……對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予1年社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼……。 2.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于……社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼……第七條：……（二）高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)，給予最長(zhǎng)不超過1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分……。 |
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| 107 | 政府向社會(huì)購買基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果 |
1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（十七）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)……加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，向社會(huì)力量購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào)）（十八）強(qiáng)化公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)……落實(shí)政府購買基本公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度，充分運(yùn)用就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼政策，支持公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校開展招聘活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，支持購買服務(wù)，為勞動(dòng)者提供職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息咨詢等專業(yè)化服務(wù)……。 3.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第二十八條：……縣級(jí)以上財(cái)政、人社部門可按政府購買服務(wù)相關(guān)規(guī)定，向社會(huì)購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，具體范圍和辦法由省級(jí)財(cái)政、人社部門確定。 4.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）三、大力開展有組織勞務(wù)輸出……對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開展貧困勞動(dòng)力有組織勞務(wù)輸出的，可通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助購買基本服務(wù)成果……。 |
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| 108 | 職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第十五條：……就業(yè)專項(xiàng)資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等的補(bǔ)貼……第四十九條：……失業(yè)人員參加就業(yè)培訓(xùn)的，按照有關(guān)規(guī)定享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）（二十）……落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，合理確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)……。 3.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第四條：……對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼……。 4.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）一、大力促進(jìn)就地就近就業(yè)……對(duì)企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)，給予一定期限的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月……。 |
就業(yè)促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)科（人力資源管理科） | 依申請(qǐng)類 | |
| 109 | （職業(yè)培訓(xùn)）生活費(fèi)補(bǔ)貼申領(lǐng) |
1.《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（財(cái)社〔2017〕164號(hào)）第五條：……其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)的，同時(shí)給予一定標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)補(bǔ)貼……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度著力提高勞務(wù)組織化程度的通知》（人社部發(fā)〔2018〕46號(hào)）五、大規(guī)模開展職業(yè)培訓(xùn)……對(duì)參加職業(yè)培訓(xùn)的貧困勞動(dòng)力，在培訓(xùn)期間給予生活費(fèi)補(bǔ)貼……。 |
就業(yè)促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)科（人力資源管理科） | 依申請(qǐng)類 | |
| 110 | （流動(dòng)人員）檔案的接收和轉(zhuǎn)遞 |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 111 | （流動(dòng)人員）檔案材料的收集、鑒別和歸檔 |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：……檔案材料的收集、鑒別和歸檔……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 112 | 提供檔案查（借）閱服務(wù) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：……為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查(借)閱服務(wù)……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 113 | 依據(jù)檔案記載出具相關(guān)證明 |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：……依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 114 | 提供政審（考察）服務(wù) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：……為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)……。 |
區(qū)公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 115 | 申報(bào)職業(yè)技能鑒定 |
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第六十九條：國(guó)家確定職業(yè)分類，對(duì)規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定。 2.《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)技能鑒定規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1993〕134號(hào)）第十六條：申報(bào)職業(yè)技能鑒定的單位或個(gè)人，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定站（所）提出申請(qǐng)，由職業(yè)技能鑒定站（所）簽發(fā)準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時(shí)間、方式進(jìn)行考核或考評(píng)。 3.《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（2018版）〉的通知》（人社廳發(fā)〔2018〕26號(hào)）附錄E《申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定的條件》。 |
就業(yè)促進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)科（人力資源管理科） | 依申請(qǐng)類 | |
| 116 | 國(guó)家和省海外高層次人才服務(wù) |
1.《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃管理辦法〉的通知》（組通字〔2017〕9號(hào)）全文。 |
專業(yè)技術(shù)人員管理科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 117 | 勞動(dòng)用工備案 |
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條：用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。第三十四條：集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門……。 2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條：……需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員……。第五十四條：集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門……。 3.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）（八）全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度?！嫱七M(jìn)勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。 4.《工資集體協(xié)商試行辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第9號(hào)）第六條：縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)工資協(xié)議進(jìn)行審查，對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十一條：工資協(xié)議簽訂后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說明，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。 5.《集體合同規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）第四十二條：集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。 6.《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》（勞部發(fā)﹝2006﹞46號(hào)）全文。 |
勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁辦公室（區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室） | 依申請(qǐng)類 | |
| 118 | 企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員報(bào)告 |
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十七條：用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。第三十四條：集體合同訂立后應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門……。 2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十一條：……需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員……。第五十四條：集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門……。 3.《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的意見》（中發(fā)〔2015〕10號(hào)）（八）全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度?！嫱七M(jìn)勞動(dòng)用工信息申報(bào)備案制度建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工的動(dòng)態(tài)管理。 4.《工資集體協(xié)商試行辦法》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第9號(hào)）第六條：縣級(jí)以上勞動(dòng)保障行政部門依法對(duì)工資協(xié)議進(jìn)行審查，對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十一條：工資協(xié)議簽訂后，應(yīng)于7日內(nèi)由企業(yè)將工資協(xié)議一式三份及說明，報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。 5.《集體合同規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第22號(hào)）第四十二條：集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同簽訂或變更后，應(yīng)當(dāng)自雙方首席代表簽字之日起10日內(nèi)，由用人單位一方將文本一式三份報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門審查。 6.《關(guān)于建立勞動(dòng)用工備案制度的通知》（勞部發(fā)﹝2006﹞48號(hào)）全文。 |
勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁辦公室（區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室） | 依申請(qǐng)類 | |
| 119 | 錄用未成年工登記備案 |
1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十八條：國(guó)家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動(dòng)者。 2.《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第三十八條：……任何組織或者個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家在工種、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)措施等方面的規(guī)定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)。 3.《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》（勞部發(fā)﹝1994﹞498號(hào)）第九條：對(duì)未成年工的使用和特殊保護(hù)實(shí)行登記制度。（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門辦理登記。勞動(dòng)行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。（二）各級(jí)勞動(dòng)行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動(dòng)范圍。（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。（四）《未成年工登記證》由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門統(tǒng)一印制。 |
區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì) | 依申請(qǐng)類 | |
| 120 | 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng) | 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 | 勞動(dòng)關(guān)系與調(diào)解仲裁辦公室（區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室） | 依申請(qǐng)類 | |
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公共就業(yè)招聘服務(wù) |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》（主席令第70號(hào)）：國(guó)家把擴(kuò)大就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置，實(shí)施積極的就業(yè)政策，堅(jiān)持勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針，多渠道擴(kuò)大就業(yè)。縣級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，為勞動(dòng)者就業(yè)提供服務(wù)。 2.《安徽省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》：縣級(jí)以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)，完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者通過市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 |
主動(dòng)服務(wù)類 | ||
| 122 | 存檔人員黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn) |
1.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第700號(hào)）第十五條：公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供下列服務(wù)，不得收費(fèi)：……（七）流動(dòng)人員人事檔案管理……。 2.《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》（中辦發(fā)〔2013〕4號(hào))（十六）改進(jìn)對(duì)流動(dòng)黨員的管理?！ぷ鲉挝晃唇Ⅻh組織的，按照就近就便原則，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到工作單位所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織；尚未落實(shí)工作單位的，可將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織……所在單位未建立黨組織的，黨員組織關(guān)系應(yīng)隨同檔案一并轉(zhuǎn)入縣以上政府所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨組織……。 3.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）三、加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)是基本公共就業(yè)和人才服務(wù)的重要內(nèi)容。流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)包括：……黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)……。 |
公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 123 | 就業(yè)困難人員認(rèn)定 |
1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第五十二條：各級(jí)人民政府建立健全就業(yè)援助制度，采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對(duì)就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。 就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。 2.《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第28號(hào)，2014年、2015年分別修訂）第四十條：公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定專門的就業(yè)援助計(jì)劃，對(duì)就業(yè)援助對(duì)象實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。本規(guī)定所稱就業(yè)援助對(duì)象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭。就業(yè)困難對(duì)象是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。零就業(yè)家庭是指法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭。對(duì)援助對(duì)象的認(rèn)定辦法，由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門依據(jù)當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的就業(yè)援助對(duì)象范圍制定。 3.《關(guān)于加強(qiáng)就業(yè)援助工作的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2010〕29號(hào)）（二）明確對(duì)象范圍條件，確定幫扶政策措施……就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定……。 |
公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 | 依申請(qǐng)類 | |
| 124 | 流動(dòng)人員專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)服務(wù) | 《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》（根據(jù)2015年4月30日《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》第二次修訂）第十九條：開展以下人事代理業(yè)務(wù)必須經(jīng)過政府人事行政部門的授權(quán)。（一）流動(dòng)人員人事檔案管理；（二）因私出國(guó)政審；（三）在規(guī)定的范圍內(nèi)申報(bào)或組織評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（四）轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡核定；（五）大中專畢業(yè)生接收手續(xù)；（六）其他需經(jīng)授權(quán)的人事代理事項(xiàng)。 | 公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 |
依申請(qǐng)類 |
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125 |
脫貧人口穩(wěn)崗就業(yè)補(bǔ)助發(fā)放 |
1.《中共安徽省委 安徽省人民政府關(guān)于堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》（皖發(fā)〔2015〕26號(hào)）三、（二）實(shí)施就業(yè)脫貧工程。 2.《關(guān)于在堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中做好人力資源社會(huì)保障脫貧工作的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2016〕32號(hào)）全文。 3.人力資源社會(huì)保障部等五部委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕26號(hào)）全文。 4.《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》（皖人社發(fā)〔2021〕10號(hào)）全文。 |
公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心 |
依申請(qǐng)類 | |
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126 |
職稱評(píng)審委員會(huì)備案 |
1.《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》（中辦發(fā)〔2016〕77號(hào)）（十三）加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督。完善各級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)核準(zhǔn)備案制度，明確界定評(píng)審委員會(huì)評(píng)審的專業(yè)和人員范圍，從嚴(yán)控制面向全國(guó)的職稱評(píng)審委員會(huì)。 2.《安徽省職稱評(píng)審委員會(huì)組織管理辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕3號(hào)）第十條：組建評(píng)委會(huì)實(shí)行核準(zhǔn)備案制度。備案材料應(yīng)包括擬評(píng)審范圍內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍狀況、評(píng)審辦法、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)審專家等材料。符合評(píng)委會(huì)組建條件的地方和單位，須按下列程序申請(qǐng)核準(zhǔn)備案：（一）組建高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，由省直部門（單位）、省轄市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門向省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)；（二）組建中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，由省轄市部門（單位）、縣（市、區(qū)）級(jí)人力資源社會(huì)保障部門向省轄市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)，省直主管部門（單位）向省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)；（三）組建初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)，由省、省轄市和縣（市、區(qū)）部門（單位）分別向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門提出申請(qǐng)。 |
專業(yè)技術(shù)人員管理科 |
依申請(qǐng)類 | |
| 127 |
職工提前退休（退職）申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……。 2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：……（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的……。 3.《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》（國(guó)辦發(fā)〔1999〕10號(hào)）四、堅(jiān)決制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定提前退休的行為：（一）對(duì)提前退休的情況進(jìn)行清查處理……。（二）加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理……。（三）嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定核定提前退休人員的待遇……。 4.《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》（勞部發(fā)〔1993〕120號(hào)）全文。 5.《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號(hào)）全文。 6.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第三十七條：參保人員符合退休條件的，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休人員待遇核定……。 7.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)特殊工種提前退休管理工作的通知》（人社部發(fā)〔2018〕73號(hào)）全文。 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
| 128 |
職工正常退休(職)申請(qǐng) |
1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十七條：公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。 2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金……。 3.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條：黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休；（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；（三）因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的……?！秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條：全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續(xù)工齡滿10年的……。 4.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕2號(hào)）四、改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金……。 5.《關(guān)于對(duì)勞社廳函〔2001〕44號(hào)補(bǔ)充說明的函》（勞社廳函〔2003〕315號(hào)）規(guī)定：參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員被判處拘役及以上刑罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間達(dá)到法定退休年齡的，暫緩辦理退休手續(xù)，待服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期滿后按規(guī)定辦理退休手續(xù)。 6.《關(guān)于認(rèn)真做好干部出生日期管理工作的通知》（組通字〔2006〕41號(hào)）全文。 7.《關(guān)于印發(fā)〈機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程〉的通知》（人社部發(fā)〔2015〕32號(hào)）第三十七條：參保人員符合退休條件的，參保單位向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休人員待遇核定……。 8.《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》（組通字〔2015〕14號(hào)）全文。 |
養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 依申請(qǐng)類 | |
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專業(yè)技術(shù)人員資格證書管理服務(wù) |
1.《關(guān)于發(fā)放專業(yè)技術(shù)資格證書有關(guān)問題的通知》（人辦職〔1990〕3號(hào)）二、《證書》分高、中、初級(jí)三種，由人事部統(tǒng)一印制……。 三、《證書》發(fā)放工作由各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人事（勞動(dòng)人事）廳（局）或職改工作部門負(fù)責(zé)，各地區(qū)考試管理機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施……。 2.《關(guān)于頒發(fā)〈職業(yè)資格證書規(guī)定〉的通知》（勞部發(fā)〔1994〕98號(hào)）第六條：……人事部負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格評(píng)價(jià)和證書的核發(fā)與管理……各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)、人事行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職業(yè)資格證書制度的組織實(shí)施。 3.《關(guān)于印發(fā)〈職業(yè)資格證書制度暫行辦法〉的通知》（人職發(fā)〔1995〕6號(hào)）第十六條：職業(yè)資格證書分為《從業(yè)資格證書》和《執(zhí)業(yè)資格證書》。證書由人事部統(tǒng)一印制，各地人事（職改）部門具體負(fù)責(zé)核發(fā)工作。 4.《關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書管理便利化改革實(shí)施方案〉的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕84號(hào)）二、具體內(nèi)容（二）改革證書制作模式……人力資源社會(huì)保障部人事考試中心將有關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)最終確認(rèn)的合格人員信息送交印制企業(yè)一次性完成制證后，由印制企業(yè)配送到各?。▍^(qū)、市）或有關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)，由各?。▍^(qū)、市）或有關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)證書的具體發(fā)放工作……。 5.《關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的通知》（人社廳發(fā)〔2017〕141號(hào)）二、新版證書發(fā)放管理相關(guān)事項(xiàng)（一）證書管理和發(fā)放。人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)證書的印制及信息打印工作（包括照片信息），有關(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向人力資源社會(huì)保障部人事考試中心提供準(zhǔn)確無誤的合格人員信息。各?。▍^(qū)、市）或有關(guān)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)證書的具體發(fā)放工作……。 |
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