公益性崗位安置對象為就業(yè)困難人員享受期限為3年(距法定退休年齡不足5年的可延長至退休)。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未就業(yè)的人員。主要有以下7類人員:
零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生。
用人單位應(yīng)與就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動合同,依法按月足額支付不低于宣州區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,依法繳納社會保險費的,可按照規(guī)定申請社會保險補貼和崗位補貼。
社會保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實際繳納的社會保險金額給予補助,不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納部分。
崗位補貼分為個人崗位補貼和用人單位崗位補貼,個人崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為750元/人/月(由財政直接撥付至就業(yè)困難人員個人賬戶),單位崗位補貼標(biāo)準(zhǔn)為300元/人/月。公益性崗位吸納零就業(yè)家庭成員就業(yè)的另按照吸納人數(shù)給予用人單位每人1000元一次性崗位補助。
公益性崗位政策期滿后,用人單位繼續(xù)與就業(yè)困難人員簽訂2年以上勞動合同并繳納社會保險費的,實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個月后,按照每人2000元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位一次性補助。